新卒採用情報

Recruit New Graduates

誰かが踏み出す第一歩を、
作るのが私たちの仕事

私たちには、社会インフラを支える工事を主に担っています。
未来に向かってみんなが安心して暮らせる社会を一緒に、作っていく仲間を募集します。

メッセージ

Message

三和技建への就職を考えている
学生さんへ

土木工事業界では時代の変化に伴い、労働環境も変化してきています。
作業の効率化を進めることによって、残業を減らし休日取得の増加など働き方改革が進んでいます。
我社でもSDGsへの取組、有給取得100%消化や、職務給のアップ、さらに同一労働同一賃金の評価で皆さんの頑張りを応援しています。

就職課の先生や保護者の方へ

弊社では、元請けとして名古屋市発注の公共事業やハウスメーカーなどの開発工事・宅地造成工事を行っております。
また大手ゼネコンの下請けとして開発工事から外構工事まで一括して請け負っています。
大規模な工場の新設土木工事及び舗装工事や改修工事なども幅広く対応しております。
近年では土木工事業界の人員不足が懸念されておりますが、このようにインフラ整備や宅地造成の需要は比較的安定しておりますので活躍の場がたくさんあります。
業務の効率化も進み働き方改革も進んでいますので仕事と生活のワークバランスも取れる環境です。

キャリアアップの流れ

Flow

三和技建には、それぞれの適正を考慮し、着実に成長できるステージがあります。おおよその、キャリアアップモデルと取得・受講できる資格をご紹介します。

STEP.1
入社〜3ヶ月頃

座学研修と資格取得など

  • 職長・安全衛生責任者
  • 玉掛技能講習
  • 小型移動式クレーン運転技能講習
  • ローラーの運転の業務に関わる特別教育
  • 研削砥石取替等の業務に関わる特別教育
  • 不整地運搬車運転技能講習
STEP.2
4か月頃~3年

施工管理として監督業務に慣れていきましょう

STEP.3
3~5年

先輩のアドバイスをもらいながら、
施工管理として独り立ちができるよう経験を積んでいきましょう

  • 地山の掘削及び土止め支保工作業主任者技能講習
STEP.4
5年~

現場代理人として活躍

FUTURE

1級、2級土木施工管理技士取得‼

先輩の声

Voice

私は前職でも施工管理業務に携わっていましたが、工種が全く違うので入社してから初めのころは不安がありました。
ですが社長はじめ上司や事務員さん、協力会社の方々がとても優しく丁寧に作業や管理の仕方等を教えてくださり、安心して日々の業務に励めています。

福利厚生

Benefits

  • 社会保険完備
    (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 資格取得支援あり
  • 退職金制度あり
  • 有給休暇(最大20日)
  • 産前産後休業(産休)
  • 育児休業(育休)
  • 慶弔休暇
  • 年間休日105日
    (年間会社カレンダー有)
  • お誕生日にギフトカードをプレゼント

1日の流れ

Schedule

8:00

朝礼

人員、工程、安全の確認を行います。

8:15

作業スタート

各施工箇所を確認し測量、丁張、すみ出しを行います。

12:00

昼食休憩

午後の作業に向けて体を休めたり、リフレッシュしたりしています。

13:00

昼礼

作業進捗状況の確認や打ち合わせを行ってから、午後の作業を開始します。

15:00

出来形確認

図面修正、写真整理などを行います。

17:00

現場終了

後片付けなどを行い、現場での作業を終えます。

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